ellibsЭлектронные библиотекиRussian Digital Libraries Journal1562-5419Казанский (Приволжский) федеральный университетellibs-59Research ArticleСтатьиУправление знаниями – фактор повышения эффективности непрерывного библиотечно-информационного образования: опыт Республиканского медицинского библиотечно-информационного центраKnowledge management as the efficiency improvement factor of the continuous library-informational formation: experience of Republican Medical Library Information CenterДрешерЮ. Н.dresher07@yandex.ruРеспубликанский медицинский библиотечно-информационный центрRussian Federation201728122017206379390Copyright © Дрешер Ю.Н., 20172017Дрешер Ю.Н.Дрешер Ю.Н.Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.https://ellibs.elpub.ru/jour/article/view/59

Описано создание системы управления знаниями в Республиканском медицинском библиотечно-информационном центре (РМБИЦ, Казань). Раскрыты особенности управления знаниями в библиотеках. Приведена информация о программах повышения квалификации библиотекарей, формах и методах обучения.

The article tells about the creation of knowledge management system in Republican Medical Library Information Centre (RMLIC, Kazan). Key elements of knowledge management in libraries are explained. The information on programs of improvement of professional skill of librarians, forms and methods are given.

управление знанияминепрерывное библиотечно-информационное образованиепрограмма повышения квалификации библиотекарейформы обученияметоды обучениявиды обученияинформационное обеспечение самообразованияknowledge managementcontinuous LIS educationprogram of improvement of professional skill of librariansforms of trainingmethods of trainingtypes of trainingself-education's information supportReferencesДрешер Ю.Н., Ключенко Т.И., Олейник О.Н. Анализ системы управления знаниями в ГАУ «Республиканский медицинский библиотечно-информационный центр» в библиотечно-информационном и библиографическом обслуживании // Библиотеки и информационные ресурсы в современном мире науки, культуры, образования и бизнеса: материалы 20-й юбил. Междунар. конф. «Крым-2013», Судак, 8–17 июня 2013 г. М.: ГПНТБ России, Ассоциация ЭБНИТ, 2013. URL: http://www.gpntb.ru/win/inter-events/crimea2013/disk/1_011.pdfДрешер Ю.Н., Ключенко Т.И., Олейник О.Н. Анализ системы управления знаниями в ГАУ «Республиканский медицинский библиотечно-информационный центр» в библиотечно-информационном и библиографическом обслуживании // Библиотеки и информационные ресурсы в современном мире науки, культуры, образования и бизнеса: материалы 20-й юбил. Междунар. конф. «Крым-2013», Судак, 8–17 июня 2013 г. М.: ГПНТБ России, Ассоциация ЭБНИТ, 2013. URL: http://www.gpntb.ru/win/inter-events/crimea2013/disk/1_011.pdfДрешер Ю.Н., Ключенко Т.И., Олейник О.Н. Веб-сайт системы управления знаниями РМБИЦ как средство формирования информационной культуры // Библиосфера. 2014. № 2. С. 59–61.Дрешер Ю.Н., Ключенко Т.И., Олейник О.Н. Веб-сайт системы управления знаниями РМБИЦ как средство формирования информационной культуры // Библиосфера. 2014. № 2. С. 59–61.Дрешер Ю.Н., Ключенко Т.И., Олейник О.Н. Управление знаниями в процессах обеспечения качества услуг библиотечно-информационных центров. М.: ВИНИТИ, 2015. 206 с.Дрешер Ю.Н., Ключенко Т.И., Олейник О.Н. Управление знаниями в процессах обеспечения качества услуг библиотечно-информационных центров. М.: ВИНИТИ, 2015. 206 с.Древясников В.А. Управление знаниями организации: учебное пособие. М.: Кнорус, 2016. 344 с.Древясников В.А. Управление знаниями организации: учебное пособие. М.: Кнорус, 2016. 344 с.Евглевская Е.В. Библиотека как средство управления знаниями и главное звено в преобразовании информационного пространства вуза // Библиотечное дело. 2009. № 6. С. 24–26.Евглевская Е.В. Библиотека как средство управления знаниями и главное звено в преобразовании информационного пространства вуза // Библиотечное дело. 2009. № 6. С. 24–26.Князева М.Д., Трапезников С.Н. Управление знаниями в корпоративной образовательной системе // Фундаментальные исследования. 2012. № 6. С. 112–116.Князева М.Д., Трапезников С.Н. Управление знаниями в корпоративной образовательной системе // Фундаментальные исследования. 2012. № 6. С. 112–116.

The authors declare that there are no conflicts of interest present.